به اطلاع مدیران و سرپرستان محترم می‌رساند سامانه ارزیابی عملکرد پرسنل در درگاه داخلی شرکت فعال گردیده است. مقتضی است مسئولان هر واحد حداکثر تا تاریخ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ با مراجعه به لینک اختصاصی خود در درگاه شرکت، نسبت به ثبت و تأیید امتیاز کارکنان زیرمجموعه اقدام فرمایند. پس از پایان مهلت مقرر، سامانه بسته خواهد شد.

بر اساس نتایج این ارزیابی، یک کارمند و یک کارگر "نمونه" از هر واحد تعیین و معرفی خواهند شد. روند یادشده تحت نظارت مستقیم مدیرعامل محترم اجرا می‌­شود؛ لذا شایسته است مدیران ذی‌ربط امر نمره‌دهی را در اولویت قرار دهند.

این اقدام با هدف شناسایی نیروهای توانمند، ترغیب پرسنل به بهبود عملکرد، ایجاد فضای رقابت سالم، و فراهم‌سازی داده‌های دقیق برای برنامه‌ریزی‌های منابع انسانی اجرا می‌شود. همچنین، نتایج این ارزیابی مبنایی برای تصمیم‌گیری در حوزه‌هایی همچون تقدیر و تشویق کارکنان نمونه، برنامه‌ریزی آموزشی، ارتقاء شغلی و اصلاح ساختارهای اجرایی خواهد بود.